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霍山縣職業(yè)技能培訓中心成立于2010年，隸屬于霍山職業(yè)學校，是我縣唯一公辦培訓機構(gòu)。常年開展電工、焊工、數(shù)控車工、計算機操作與維修、電子商務(wù)師、中藥材種植、保育員、育嬰員、家政工、養(yǎng)老護理員、月嫂、茶葉加工與制作、食用菌栽培、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、農(nóng)村建筑工匠、殘疾人技能及農(nóng)村實用技術(shù)等實用技術(shù)培訓。我中心舉辦的各類培訓，符合相應條件的均享受國家專項資金資助或減免。
一、霍山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主管的培訓———高素質(zhì)農(nóng)民培訓
開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和補全面小康“三農(nóng)”短板的重要舉措，是推進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的必然要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強農(nóng)和促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向，以滿足農(nóng)民需求為核心。更是廣大農(nóng)民群眾實現(xiàn)自我發(fā)展的內(nèi)在需求。目的是改變觀念，提升能力，推廣技術(shù)，提高收入；著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。培訓專業(yè)有農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員；茶葉、油茶、道地中藥材等生產(chǎn)、栽培、銷售技術(shù)。培訓中心嚴格按照業(yè)務(wù)主管部門的要求實施方案，分專業(yè)制定培訓方案和教學計劃，創(chuàng)新培訓方法，嚴把質(zhì)量關(guān)。對象遴選充分尊重農(nóng)民意愿，力求對象精準。每期培訓班建立五項制度:1班主任制度；2、第一堂課制度（項目管理部門上第一堂課，宣講政策，了解培訓機構(gòu)培訓工作安排和學員需求等情況）；3、學員培訓考勤制度；4、滿意度調(diào)查制度；5、培訓臺賬制度（建立培訓臺賬、培訓過程影像資料等培訓檔案）。培訓結(jié)束后，經(jīng)考試考核合格后頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)合格證書。
聯(lián)系電話：15905648521 聯(lián)系人：李勁松
二、霍山縣鄉(xiāng)村振興局主管的培訓——雨露計劃
培訓對象：貧困地區(qū)農(nóng)民，即是建檔立卡脫貧人員；主要對貧困戶進行農(nóng)村實用技術(shù)和就業(yè)能力培訓，培訓后要轉(zhuǎn)移，根據(jù)不同專業(yè)有不同的課時要求，注重實踐操作，一般理論課教學占40％，實踐教學占60％。中央、省、市、縣層層監(jiān)管，要求很嚴。開班時扶貧辦派人宣傳政策，期間不定期抽查，結(jié)業(yè)時需要第三方考試，考試合格后頒發(fā)培訓合格證書。
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三、霍山縣人力資源和社會保障局主管的就業(yè)技能培訓及技能等級認定
1、自主培訓和免費培訓 學員先交費，國家后補貼，特點是補助金額高，學時長，管理緊，組織生源難。管理單位涉及人社局的培訓股、就業(yè)局、勞動監(jiān)察大隊、財政局等部門。
屬于以下六類人員均享受免費培訓：建檔立卡貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等六類群體實施免費就業(yè)技能培訓。
2、新招員工培訓和脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓 其特點是由企業(yè)組織生源，委托培訓中心授課。管理單位涉及人社局的就業(yè)局、勞動監(jiān)察大隊、培訓股。
3、技能提升培訓 培訓對象針對是已經(jīng)取得初級以上證書，想提高一個等次的在職在崗工人，補助金額按中級、高級、技師、高級技師不同級別分別給予1500元/人、2000元/人、3000元/人、5000元/人補貼給企業(yè)，同時需要首先取得人社局認可。
4、技能鑒定
主要分為申請、命題、鑒定、取證四個階段。
（一）申請
1、申報計劃：鑒定前需向市鑒定指導中心申報鑒定計劃（鑒定申請），簡要說明鑒定的時間、地點、人數(shù)、鑒定方式和考評員等有關(guān)情況，并提供鑒定相關(guān)材料。
2、資格審查：由市鑒定指導中心或委托舉辦單位對鑒定對象的資格條件進行審核。資格合格者參加鑒定考核。
3、申請鑒定時間：一般提前7個工作日。
（二）命題工作
1、鑒定使用試卷報鑒定中心備案、從國家題庫抽取試卷。
（三）鑒定
1、考核前由專人向市鑒定指導中心提取試卷樣卷或試卷。
2、理論知識考核采用閉卷筆答的方式進行，考試采用課桌式（單人單桌），鑒定對象之間應留有一定距離。操作技能考核采用實操或筆試方式進行。
3、鑒定結(jié)束后，由考評人員閱卷并將成績匯總，報舉辦單位。
4、市鑒定指導中心鑒定中心根據(jù)需要派專人監(jiān)考或派質(zhì)量督導員進行現(xiàn)場督考。
（四）取證
職業(yè)資格證書由市鑒定指導中心審核、制作，證書制成后由市鑒定指導中心送交舉辦單位。
職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部印制，按照國家職業(yè)技能標準，全國通用。
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四、霍山縣應急管理局主管的培訓——特種作業(yè)培訓
主要培訓電工、焊工、廠內(nèi)機動車、行車等特殊工種。行政執(zhí)法嚴格，公平公正，考試理論部分在網(wǎng)上操作，必須進站考試。主動學習的比較多，但是培訓過程要接受市、縣安監(jiān)局的全程監(jiān)督，考試權(quán)在省局。上述培訓均要接受半年、中期、年終各級驗收檢查。
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皖公網(wǎng)安備 34152502000044號