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職業(yè)技能培訓(xùn)政策
簡要問答
2021年2月
目 錄
1.就業(yè)前技能培訓(xùn)政策…………………………………2
2.崗前技能培訓(xùn)政策……………………………………4
3.崗位技能提升培訓(xùn)政策………………………………5
4.以工代訓(xùn)政策…………………………………………8
5.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策……………………………9
6.安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)政策………………………………11
就業(yè)前參加技能培訓(xùn)政策
一,、哪些重點群體就業(yè)可以享受免費培訓(xùn)政策？
答：貧困勞動者,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）,、下崗失業(yè)人員,、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等群體可免費參加就業(yè)前技能培訓(xùn),。還可享受評價補貼,。“免費培訓(xùn)”是指政府對基本培訓(xùn)服務(wù)的供給所發(fā)生的培訓(xùn)費用予以免除，具體按《職業(yè)培訓(xùn)目錄》規(guī)定的培訓(xùn)時長和補貼標準開展,。
二,、退役士兵參加就業(yè)前技能培訓(xùn)，除免費培訓(xùn)外,，還有哪些特殊政策,？
答：對退役士兵技能培訓(xùn)，按人均2400元標準從就業(yè)補助資金中給予支持,。
三,、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)前參加培訓(xùn)，除免費培訓(xùn)外,，還有哪些政策,？
答：就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、“兩后生”參加培訓(xùn)期間,，按每人每天50元標準給予生活費補貼。
四,、高校畢業(yè)生就業(yè)前參加培訓(xùn)有哪些補貼政策,？
答：高校畢業(yè)生在就業(yè)前可參加政府組織的短、長期補貼性職業(yè)培訓(xùn),。
1.參加職業(yè)院校,、技工院校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的就業(yè)技能培訓(xùn),。
2.高校畢業(yè)生強技計劃3-6個月專項培訓(xùn),。這是面向畢業(yè)當(dāng)年及離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生的專項技能培訓(xùn)項目。主要是通過鼓勵支持技師學(xué)院,、高級技工學(xué)校依托優(yōu)勢專業(yè),，組織3—6個月的補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)技能就業(yè)。高校畢業(yè)生本人承擔(dān)不超過培訓(xùn)費的20%,，其余部分政府予以補貼,。
五、建檔立卡貧困戶子女接受技工教育有什么補貼政策,？
答：對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭,，按每生每年3000元標準給予補助；對招收建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生并開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)的技工院校,，按每生每年5000元標準給予培養(yǎng)經(jīng)費補助,。
崗前技能培訓(xùn)政策
問：企業(yè)組織新錄用人員培訓(xùn)有什么補貼政策？
答：
1.組織新錄用人員培訓(xùn)的企業(yè)范圍,。我省行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的各類企業(yè)及其依法設(shè)立的二級法人單位，以及省外注冊公司在我省成立的子公司,。
2.新錄用人員培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時機,。企業(yè)正式職工和勞務(wù)派遣人員均可，培訓(xùn)時間不少于60個課時,。（1）企業(yè)正式職工,，須與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同，且在錄用后12個月以內(nèi)參加培訓(xùn),。（2）勞務(wù)派遣人員,，須在協(xié)定的派遣期限內(nèi)參加培訓(xùn)。由用工企業(yè)和派遣機構(gòu)協(xié)商一致后開展,，以其中一個主體申報,。
3.補貼標準。對企業(yè)開展的新錄用人員崗前技能培訓(xùn),，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù),，按不低于人均800元標準（由各市具體確定）給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。
崗位技能提升培訓(xùn)政策
一,、企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)有什么補貼政策,？
答：企業(yè)組織職工開展技能培訓(xùn)，并提高技能等級的,，分別給予企業(yè)和職工培訓(xùn)補貼,。
1.補貼標準。分四個等級：分別按中級工1500元,、高級工2000元,、技師3500元、高級技師5000元標準給予企業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼,。依法參加失業(yè)保險,，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的企業(yè)，其職工取得初、中,、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，可按初級1000元、中級1500元,、高級2000元標準,，全額申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼。
2.培訓(xùn)對象,。一是與企業(yè)簽訂12個月以上勞動合同的員工,。二是符合職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級認定）條件的勞務(wù)派遣人員，由用工企業(yè)申請開展崗位技能提升培訓(xùn),。
二,、職工個人自費參加技師、高級技師培訓(xùn)可以享受補貼嗎,？
答：對職工個人自費參加社會化技師培訓(xùn)（包括高級工晉升技師,、技師晉升高級技師的培訓(xùn)），取得技師,、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予培訓(xùn)補貼,。
1.補貼標準。按培訓(xùn)費的90%給予補助,。補助金額上限標準：技師不超過3500元,，高級技師不超過5000元。
2.相關(guān)要求,。參加同一職業(yè)（工種）,、同一級別培訓(xùn)的人員，每人只能享受一次培訓(xùn)補貼,。每人兩年內(nèi)參加同一職業(yè)（工種）培訓(xùn),，享受一次補貼。
以工代訓(xùn)政策
一,、社會困難人員以工代訓(xùn)政策內(nèi)容是什么,？
答：以工代訓(xùn)，即對用人單位吸納城鄉(xiāng)困難人員就業(yè),，在勞動崗位上以實際操作的方式接受技能培訓(xùn),，給予培訓(xùn)補貼。
1.企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納 16周歲到65周歲,、有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、納入動態(tài)監(jiān)測范圍的脫貧人口,、邊緣易致貧人口等易返貧致貧人口就業(yè),，并開展以工代訓(xùn)的,，按每人每月200元標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補貼。
2.其他參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員就業(yè),，并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補貼,。
3.以工代訓(xùn)補貼與新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補貼不可重復(fù)享受,。
二、援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)政策具體內(nèi)容是什么,？
答：援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn),，至企業(yè)用自由場所、生產(chǎn)設(shè)備,，讓職工邊工作邊生產(chǎn)進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)并給予培訓(xùn)補貼,，是階段性培訓(xùn)政策。
1.三類補貼對象,。
（1）新吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)人員等“四類人員”就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè),。
（2）受疫情影響較大的外貿(mào),、住宿餐飲、文化旅游,、交通運輸,、批發(fā)零售行業(yè)等“五大行業(yè)”中，新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的各類企業(yè),。
（3）受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達到15天,，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的中小微企業(yè)。
2.兩個時間階段,。中小微等企業(yè)在2020年1月1日至2021年12月31日新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn),；中小微企業(yè)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達到15天。
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策
問：參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)對象是哪些人員,？
答：企業(yè)新型學(xué)徒制是按政府引導(dǎo),、企業(yè)為主、院校參與原則,，采取“企校雙制,、工學(xué)一體”模式，共同培養(yǎng)企業(yè)技能人才的一種通過系統(tǒng)化培訓(xùn)提高職工技能水平的培訓(xùn)方式,。
1.培訓(xùn)對象,。
（1）企業(yè)技能崗位職工,。包括簽訂一年以上勞動合同的新錄用員工；轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)或由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實際和職工意愿自主確定其他職工,。參訓(xùn)職工勞動合同期限不得少于學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議期限,。
（2）畢業(yè)學(xué)年的全日制預(yù)備技師班學(xué)生。其在企業(yè)頂崗實習(xí)期間,，可參加技師層次的學(xué)徒培訓(xùn),。
2.培訓(xùn)層次及期限。企業(yè)新型學(xué)徒制以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中級工,、高級工,、技師為主，中級工培養(yǎng)期限為1年,，高級工,、技師培養(yǎng)期限為2年，特殊情況可延長1年（延長期間不享受財政補貼）,。
3.補貼政策,。
（1）按照培訓(xùn)合格人數(shù)給予定額補貼，補貼標準為中級工學(xué)徒每人每年補貼4000元,、高級工學(xué)徒每人每年補貼5000元,，技師學(xué)徒每人每年補貼6000元。
（2）對于全省35歲（含）以下有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類青年學(xué)徒,，參加中級工班培訓(xùn)的補貼標準提高至5000元/人,。
（3）承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受帶徒津貼，具體標準由企業(yè)確定并支付,。企業(yè)可向政府主管部門申請預(yù)支50%的補貼資金,。
同職業(yè)（工種）、同等級的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼與企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補貼不重復(fù)享受,。
安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)政策
問：高危行業(yè)領(lǐng)域開展安全職業(yè)技能培訓(xùn)是否享受培訓(xùn)補貼,？
答：實施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃，嚴格執(zhí)行培訓(xùn)合格后上崗制度,，對開展脫產(chǎn)安全技能培訓(xùn)不少于3天的,，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按每人每年300元標準給予企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼,。
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