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招數(shù)之一：不過問別人隱私不要輕易打聽別人的隱私
諸如生活狀況、感情糾葛等,，除非對方主動向你說起,，即使是好朋友都應(yīng)該保留彼此的空間,，更何況同事呢-過分關(guān)心別人隱私是一種無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為,。
招數(shù)之二：調(diào)整心態(tài),，不把同事當“怨家”
同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系，而不是相互競爭的“敵人”,。如果你把同事當成阻擋自己發(fā)展的絆腳石,，你一定很難在辦公室立足，當然發(fā)展也就更難,。請記住互惠互利,，這才是集體接納你的基本前提。
招數(shù)之三：不把個人情感帶入辦公室你有自己的喜惡,，但要記住不要把這種個人喜惡帶入辦公室的同事之中,。
因為你的新同事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同,。對于與你看法不一致的,，你應(yīng)保持沉默，不要妄加評論,，更不能以此為界,，劃分同類與異己。為了工作,，學會“兼容”,。
招數(shù)之四：說話要有分寸因為大家都不熟悉
所以說話的時候必須注意分寸，不能想說什么就說什么，在每說一句話之前,，都要先考慮一下是否合適,。不同的場合，對不同的人,，有很多話是不能隨意說的,，否則可能會帶給你想不到的麻煩。
招數(shù)之五：經(jīng)濟上分清楚
和同事們一起活動,，最好是采取AA制，這樣大家心理都沒有負擔,，經(jīng)濟上也都承受得起,。千萬不可“小氣”，把自己的錢包捂得很緊,，被別人看輕,，即使偶爾吃點虧也沒什么大不了的。
招數(shù)之六：積極參加集體活動
小琬說,，下班后同事們總喜歡一起出去吃吃喝喝,，她卻覺得無聊。
其實,，在閑暇之余,，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌,、郊游,、跳舞、泡吧等等,，這不僅能彼此增進了解,，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養(yǎng)一個和諧的人際關(guān)系,。
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