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2023年霍山縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心
工作計劃
一,、指導(dǎo)思想
在黨的二十大精神指導(dǎo)下,，在霍山職業(yè)學(xué)校（霍山技工學(xué)校）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，霍山縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心全面貫徹新時代建設(shè)中國特色社會主義思想,，弘揚偉大的建黨精神,，在“三個人”上找出路（時代是出卷人、我們是答卷人,、群眾是閱卷人）,。站在新起點，新時代賦予了我們大顯身手的機會和舞臺,，也對我們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求,。信仰關(guān)、本領(lǐng)關(guān),、發(fā)展關(guān)都是必過之坎,、必答之題。對我們而言,，要鉚足精氣神，并下定決心為之付出更為艱巨和艱苦的努力,，用理想找準(zhǔn)新方位,、用本事應(yīng)對新挑戰(zhàn)、用頭腦把握新機遇,?！熬觿?wù)本，本立而道生”,，我們的重點工作就是要做好各類社會培訓(xùn)和技能等級認(rèn)定,，倡導(dǎo)每位老師發(fā)揮主觀能動性，集思廣益,，讓每個人參與到管理中來,，提出有益于培訓(xùn)中心發(fā)展的意見和建議。發(fā)揮每位老師主人翁的思想，提高工作能力,，改變工作態(tài)度,，改善工作績效。每位員工不再純粹是被管理者,，教學(xué)相長,，提高自我約束能力，讓制度真正深入人心,，培訓(xùn)業(yè)績成為培訓(xùn)中心每位老師日常工作中的標(biāo)桿,。
二、工作目標(biāo)
2022年取得了令人滿意的業(yè)績,，舉辦了69個培訓(xùn)班,，培訓(xùn)3319人，創(chuàng)收3555500元,。
2023年霍山縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心將繼續(xù)開展企業(yè)新錄用員工培訓(xùn),、新徽菜名徽廚培訓(xùn)、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn),、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),、高素質(zhì)農(nóng)民培育、鄉(xiāng)村振興農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn),、退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)、殘疾人技能培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)等,。年初向縣人社局,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局,、住建局,、退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián),、縣應(yīng)急管理局,、縣商務(wù)局申報2023年度培訓(xùn)計劃，預(yù)計2800人,，力爭達到10000人次培訓(xùn),。
三、工作安排
培訓(xùn)時間重點集中在2月至10月份,，情因各業(yè)務(wù)主管部門計劃下達不一,，故具體時間未定；現(xiàn)將各業(yè)務(wù)主管部門培訓(xùn)任務(wù)量分解如下,。
1,、就業(yè)技能培訓(xùn)擬定1100人,。安徽金越軸承有限公司、欣諾紡織,、恒鑫金屬,、應(yīng)流集團、明華紡織,、忠福機電,、曼居家居、世林照明有限公司等企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)600人,；在漫水河,、下符橋、與兒街,、單龍寺,、但家廟、大化坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦茶葉,、中藥材脫貧人員穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)500人,。
2、高素質(zhì)農(nóng)民培育200人,，分解為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員50人,、農(nóng)家旅游服務(wù)員50人、專業(yè)技能中藥材園藝工50人,、經(jīng)營管理型茶葉生產(chǎn)與加工培訓(xùn)50人,。
3、特種作業(yè)培訓(xùn)300人,，分解為電工120人,、焊工80人、其他工種100人,。
4,、鄉(xiāng)村振興農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，分別在東流河村,、烏牛河村,、胡家河村、俞家畈村,、多盤坳等村舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)計200人。
5,、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)200人,，分別與應(yīng)流集團、迎駕集團物寶光電公司,、安徽省愛麗格斯有限公司聯(lián)合辦班,。
6、開展六類人員免費技能培訓(xùn)300人（包括家政服務(wù)、育嬰師,、保育師,、養(yǎng)老護理等工種）、農(nóng)村建筑工匠200人,、退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)100人,、殘疾人技能培訓(xùn)200人。
7,、加強技能鑒定和技能等級認(rèn)定工作,，目標(biāo)2000人。
四,、圍繞霍山鄉(xiāng)村振興推動新徽菜名徽廚培訓(xùn)做好五件事
1,、申報磁性材料制作工技能等級認(rèn)定資質(zhì)；
2,、與大別山電商產(chǎn)業(yè)園合作推動霍山縣電子商務(wù)人才培養(yǎng),；
3、繼續(xù)與霍山縣中藥發(fā)展中心聯(lián)合舉辦中藥材種植工（霍山石斛種植）和中藥材炮制工（石斛楓斗加工）培訓(xùn)班100人,，對參培合格人員頒發(fā)初級工技能等級證書,；
4、與商務(wù)局聯(lián)合舉辦暖民心家政服務(wù)培訓(xùn)班300人,；
5,、新徽菜名徽廚培訓(xùn)100人，面對農(nóng)家樂開展霍山石斛老鴨湯為代表的中式廚師培訓(xùn),，對參培合格者頒發(fā)初級工或?qū)ｍ椖芰ψC書,。
五、一點建議
培訓(xùn)工作是職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校的重要組成部分,，是一種社會責(zé)任,，是職業(yè)教育改革對中職學(xué)校提出的新要求，也是實現(xiàn)人才強國的措施之一,。因此,，建議學(xué)校充實培訓(xùn)中心的師資力量，培訓(xùn)中心剛剛成立時編制12人,，因離職和退休5人,，目前專職老師只剩下7人，且平均年齡超過50歲,，每年承擔(dān)全縣培訓(xùn)任務(wù)近3000人,，確實有點力不從心。如果再不進新人,，培訓(xùn)中心的發(fā)展將受到影響,。望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從長計議,、統(tǒng)籌安排，充實年富力強的年輕老師到培訓(xùn)中心,，把社會培訓(xùn)工作提升新臺階,，為職校的發(fā)展和升級做貢獻。
 
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